KPiORP uruchomił grupy robocze, których zadaniem jest merytorycznie opracowanie kilku konkretnych zagadnień z zakresu praw pracowniczych i swobód związkowych. Każdy z zespołów ma swojego koordynatora, który zajmuje się m.in. dobieraniem współpracowników do grup tematycznych. Każda z grup roboczych ma opracować własny temat i przygotować materiały (broszury, ulotki) adresowane do określonych grup pracowników. W dalszej perspektywie każda z grup roboczych Komitetu ma przygotować własne postulaty, m.in. zmiany obowiązującego prawa.

Jednym z najważniejszych zadań, jakie Komitet sobie postawił, jest opracowanie własnego projektu Kodeksu Pracy i przedstawienie go jako inicjatywa obywatelska. Kodeks Pracy KPiORP, przygotowany wspólnie ze związkami zawodowymi, partiami lewicy, organizacjami społecznymi i stowarzyszeniami, ma skutecznie chronić interesy pracowników, którzy w systemie kapitalistycznym zawsze są stroną słabszą.

Koordynatorzy grup roboczych zwracają się o zgłaszanie się do nich osób, które są gotowe udzielić wszelkiej pomocy w pracach poszczególnych grup.

Lista grup roboczych.

• Zespół ds. pracowników sezonowych. Koordynator grupy: Kuba Grzegorczyk, e-mail: kuba@syndykalista.org
• Zespół ds. pracowników hipermarketów. Koordynator grupy: Florian Nowicki, e-mail: flor1@poczta.fm
• Zespół ds. praw pracowniczych kobiet. Koordynator grupy: Katarzyna Bratkowska, e-mail: brasio@poczta.onet.pl
• Zespół ds. elastycznego rynku pracy. Koordynator zespołu: Rafał Zieleniewski, e-mail: roger6@tenbit.pl
• Zespół ds. Kodeksu pracy. Koordynator zespołu: Magdalena Ostrowska, e-mail: magost@poczta.onet.pl
• Zespół ds. służby zdrowia. Koordynator zespołu: Irena Komorowska, tel. (0) 607 416 802